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上海浦東調研後說:應皮秒雷射將學校開展課後服務作為“必答題”

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開學啦!
每當開學各級教育主管部門都挺忙,是在忙著檢查學生的假期作業嗎?
當然不是!每年暑假是學生休息的時候,也是教育部門、各類學校開展調研,發現問題、查遺補缺的大好時機:3歲幼兒入托、學生放學後去哪、還有沒有違規補課現象……這些問題解決得怎麼樣瞭?
本文圖片均來自微信公號“上海大調研”
為“最柔軟人群”提供“最安全照護”
目前,上海全市3歲以下人口近60萬。針對目前托育服務總體供給不足的難題,市教衛工作黨委、市教委深入開展大調研,著力緩解托育服務供需矛盾。
小朋友學習自己倒水
針對3歲以下托育問題,本市教育、衛生計生、民政、工商、婦聯、人社等16個部門聯合制定上海市3歲以下幼兒托育服務“1+2”文件,並推出《上海市3歲以下幼兒托育機構從業人員與幼兒園師資隊伍建設三年行動計劃(2018—2020年)》,在全國范圍內率先實施。在浦東、徐匯、靜安、黃浦和閔行5個區先行試點、積累經驗的基礎上,目前全市各區已全面受理相關托育機構申辦,新設14傢合法登記備案的3歲以下幼兒托育服務機構。“上海市3歲以下幼兒托育服務信息管理平臺”(http://age03.edu.sh.cn)為舉辦者、傢長和管理者提供便捷的服務。
華翹托育園的小朋友學畫畫
作為浦東新區首批合法登記備案的托育服務機構之一,華翹托育園不僅有室外操場,還有室內海洋球遊戲區等,讓幼兒在各種天氣情況下都能有運動場地。據瞭解,持證上崗的育嬰員也都是學前教育專業或多年幼教專業出身。
黃浦區苗迪托育園地處一條幽靜的弄堂裡,獨棟的園所共有3層,9月即將招生,可以容納近百名3歲以下幼兒。托育園配有全市聯網的視頻實時監控系統,目前育嬰員、保育員、營養師等專業人員全部到位。園所還為即將入園的寶寶建立檔案庫,做好在園寶寶健康管理。
破解“成長的煩惱”,浦東“三點半難題”初探
伴隨著中小學減負工作的推進,不少小學將下午放學時間提前到三點半左右。孩子放學沒人接,這1至2個小時的真空期由誰來管?這困擾瞭不少傢長,稱“三點半難題”是一個“成長中的煩惱”。浦東新區近期就此問題展開瞭調研。
據悉目前,浦東新區有許多學校通過積極開展課後服務,探索破解“三點半難題”,並取得瞭一些成效,這些活動也受到瞭傢長的廣泛歡迎。
但據調查,也有相當一部分學校對開展此類服務的積極性不高,並禁止學生超時滯留。
學校為何會有顧慮呢?經過調研發現,讓學校產生困惑的主要有以下三方面原因:
安全隱患凸現。若課後向學生開放場館,一些運動項目比如遊泳、器械等容易發生意外,讓校方不敢輕易開展課後服務。
補貼費落實難。學校開展課後服務後,增加瞭教師的工作量,目前沒有出臺相關政策給教師發放工作時間之外的勞務費用。
滯留學生誰來看護?如果傢長在“晚托班”結束時不能及時趕到,孩子滯留讓學校和老師很難辦。
放學之後如果將孩子送去校外機構開辦的晚托班呢?浦東新區調研發現,由於缺乏統一標準,不同機構在場地、教師素質、安全防護等方面參差不齊,效果難以令人滿意。
結束調研後,調研小組也給出建議:
相關政策要落實。應該將學校開展課後服務作為“必答題”,明確學校責任,開展課後服務工作;在政策上有傾斜,提高學校的積極性,如構建以財政投入為主的經費保障機制,將開展課後服務納入對學校的綜合考評,讓學校提供課後服務有據可依。
社會資源要盤活。應發動社會力量,讓社區、志願者、有條件的傢長、各領域的專業人才、社會組織一起參與進來。
服務能級要提升。對學校來說,課後服務除瞭安全保障,還要針對學生需求,開展課外閱讀、知識科普、拓展訓練、興趣小組等活動。
發現教育違規違法行為?微信就能舉報!
孩子放學後沒有地方去,還很容易滋生“違規違法辦學行為”的生長空間。
奉賢區教育局首創“微信舉報小額快速獎勵辦法”,這一全新的探索鼓勵市民通過“奉賢教育”微信公眾號(fengxianjy)反映區內的違規違法辦學行為或線索。一經查證屬實,將予以一定的獎金獎勵,從而營造風清氣正的育人環境,努力辦好人民滿意的教育。
舉報內容主要包括奉賢區中小幼違規辦學行為,無證無照教育培訓機構,民辦教育培訓機構違規辦學,中小幼、職成校及教育行政和服務機構工作作風問題,教師違反師德“五不準”問題。
這“五不準”分別是:
不準實施有償補課(包括對學生的有償托管)。嚴禁特級教師、中學高級教師、區“雙名三優”、學校中層及中層以上領導班子成員、黨員教師從事有償補課或托管;
不準組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課,為培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息或向學生推銷教輔材料;
不準索要或者違反規定收受學生、傢長錢物,向學生、傢長推銷商品或違規向學生收費;
不準有體罰、變相體罰及其他侮辱學生的行為;
不準在教育教學、考核評價、職務評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊。
對於舉報線索,奉賢區教育局、信訪辦會在3個工作日內進行受理、分派,在16個工作日內對符合獎勵條件的予以獎勵。
對舉報人員的獎勵,實行一案一獎制。同一教育違規行為案件被不同舉報人舉報且內容相同的,對第一個舉報人進行舉報獎勵。獎勵標準為每戶次50元,同一微信用戶日獎勵累積不超過100元,月獎勵累計不超過300元,年內累計不超過1000元。教育行政管理部門將對舉報人的身份、舉報內容、獎勵情況等嚴格保密。舉報人借舉報之名故意捏造事實誣告他人或者弄虛作假騙取獎勵的,也將依法承擔相應責任。
(原題為《暑假他們沒閑著,開學日“組合拳”同步出臺。來戳~》)

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